第六期每天悅讀10分鐘讀書打卡活動已經結束了。在這三周的時間里，大家都在書墨世界里收獲了什么呢？下面就讓我們一起來看看吧。 北京一公司——聶紅燕 《向前一步》向女人拋出了一系列頗富進取精神的挑戰：創造我們想要的生活，成為職場領袖，成為賢妻良母，從其他女性中脫穎而出。謝麗爾給出了極具實用性的建議，她告訴21世紀的女人怎樣應對這些挑戰。我希望與我同時代的各位，不管是女人還是男人，都能讀讀這本書，為創造自己想要的生活和平等的世界而努力。 激情與事業，是每一個人都愿意為之奮斗的目標。這本書完美地結合了這兩點，并給予讀者巨大的沖擊。作為全球最成功的女性之一，謝麗爾·桑德伯格用自己的切身經歷激發每位讀者，尤其是女性讀者，要尋找“自我”，勇敢地“往桌前坐”，做自己想做的事，并努力成為領導者，充分實現自我價值。找到自我，才能實現“中國夢”。 綜合部——陳 倩 《如何培養孩子的社會能力》借助書中的原理，我開始審視自己。這本書我參與兩次讀書打卡才讀完的。雖然顛覆了書中的觀點——自律，但好在我選擇了堅持，盡管曾中途放棄過。書中說懶惰是阻礙心智成熟的最大障礙。這也許就是書中提到的“心理疾病”。更可怕的是我并沒有正視自己的心理疾病，并不認為懶惰就是一種心理疾病。當患者正視...
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第五期每天悅讀10分鐘讀書打卡活動已經結束了。在這三周的時間里，大家都在書墨世界里收獲了什么呢？下面就讓我們一起來看看吧～ 天津分公司——周麗銘 讀了這本書，對中國近十年的經濟發展有了一個整體的認識，書中那些影響中國經濟發展的企業家的格局、魄力、智慧與與創新，讓人讀來心潮澎湃，為之傾倒的同時，也有了更大的動力去做自己的事。 我非常喜歡作者寫在2018年“不惑之年”的一段話：貌似毫無路線預設的中國改革，實則一直有一條強大的市場化內在邏輯。如同大江之浩蕩東流，期間曲折百合，沖決無礙，驚濤與礁石搏斗，舊水與新流爭勢，時而江平潮闊，時而創高岸低，但是，趨勢之頑強，目的之確然，卻非任何人可以抵擋。 時代不會辜負人，它只是磨練我們，磨練每一個試圖改變自己命運的平凡人。 北京一公司——代富春 1.真的意識到戒煙危害健康， 并且不要抱著可以僥幸逃過的心理，畢竟一旦中招了就是不可逆的。 2.真正的意識到，吸煙帶來的是一種幻覺，想一想衣服永遠帶著難聞...
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為鼓勵和號召大家積極享受生活我司發起“以你之“眼”，鑒美好時光”的年度攝影大賽活動旨在發現生活中的美好展現利源人用鏡頭記錄的美好瞬間11月我們共收到9幅入圍作品現發布12月主題：溫暖的冬天參賽者可于12月25日前報送符合當月主題的原創攝影作品中建利源各部門每月至少報送1幅以上參賽作品提交2幅或以上的，將擇優發布我們依然會采取投票的方式選出6名優秀作品并頒發獎品歡迎大家積極參與現在就請小伙伴們動動小手為你心儀的作品投票吧～財務部——王璐北京一分公司燕郊廠——常凱天津分公司滎陽廠——曲榮榮天津分公司天津廠——劉瑞麗北京一分公司燕郊廠——薛原廠北京二分公司房山廠——鄭亞茹財務部——劉晨天津分公司天津廠——呂曉飛北京一分公司燕郊廠——許嬌
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第四期每天悅讀10分鐘讀書打卡活動已經結束了。在這三周的時間里，大家都在書墨世界里收獲了什么呢？下面就讓我們一起來看看吧～ 綜合部——張京瑞 《華為的力量》講述的是一個企業的力量，但主要圍繞“人”的力量去表述，“人”包含了領導者、管理者、和被管理者，都充分發揮各自的“力量”，多力合一，創造了一個企業的神話。一個企業的成功離不開一個優秀的領導者，他掌握著一個企業的“生殺大權”。在歐美的其他國家，一些需要治理的企業，做出的第一件事情就是把CEO換了，他們的理由很簡單：“企業是由CEO負責的，不管是什么原因，企業不好一定是CEO有問題，換了肯定沒有錯”。喬布斯去世后，他的傳記被廣為流傳。喬布斯作為蘋果的領導者，將整個團隊推向了科技領域的巔峰。他不是在做工作，而是在享受工作。他的離開對整個蘋果公司造成的損失可想而知。就如華為的領導者任正非，他帶領華為做了很多讓人傳頌的事跡。他為整個公司注入了獨特的元素，賦予了靈魂。同樣，馬云之于阿里巴巴，郭士納之于IBM……也是如此。 物流公司——高亭 《斷舍離》給我最多的啟發是讓我重新定義了物品在我生命中的角色。有一句古話說：“當局者迷，旁觀者清?！币驗樯硖幤渲?，所以人最難看清的是自己。不管是人與自己的關系還是與他人的關系，處在無形的世界中，難以直觀，所以面對無形世界的諸多問題，既難以追...
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第三期每天悅讀10分鐘讀書打卡活動已經結束了。在這三周的時間里，大家都在書墨世界里收獲了什么呢？下面就讓我們一起來看看吧～ 北京一分公司——孟德元 我每讀完一篇內容，內心都在說：“說的真對，內心豎起大拇指”。其實在人際交往中就應該像卡耐基書中說的那樣：尊重并禮遇對方，只有尊重他人的人，才值得他人尊重自己，其實尊重是相互的；懂得理解和關心，換位思考，站在對方的角度去看待事情，從對方的出發點想問題，這樣的你會得到意想不到的結果。 學會分享與合作，在社會生存，在一份工作崗位上，基本上都是團隊協作，這時的你應該拿出誠意，學會與他人分享，為他人創造快樂，這樣你的團隊會越來越好，自然團隊的其他人也是一樣的，所謂的眾人拾柴火焰高；與他人溝通要講究溝通的技巧，會讓事情事半功倍，好的溝通能讓你前進的道路順暢很多；改變自己和提升自己，在任何時候我們都應該審視自己的行為，不要成為自己都討厭的自己，與人溝通的時候先正視自己的問題，無論什么時候都不可以驕傲放縱。 不論是與同事、領導、陌生人、家人、朋友的交往，卡耐基的這本書都會讓...
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